新学期伊始，为进一步提升学校中层干部的综合管理能力、角色认知水平与专业素养，打造一支高效卓越的管理团队，为学校创新发展注入强劲动力，学校举办2025年度“锻造高效能中层领导力”中层干部综合能力提升培训。学校领导班子成员及全体中层正副职干部参与培训，共同为新学期工作蓄力赋能。

本次培训紧扣中层干部核心职责与能力提升需求，内容设置兼具前瞻性与实用性。8月29日下午，通州区委党校涂清华教授来校开展《中层干部的角色认知和能力提升》专题讲座。讲座围绕中层干部的角色定位与核心职责展开，深入剖析了领导力素养提升的关键路径，结合丰富案例讲解团队管理与绩效提升的实用方法，并重点阐释了沟通协调的艺术与技巧，为中层干部明确自身定位、高效开展工作提供了清晰指引。9月1日下午，通州区委党校赵淑芳教授以《公文写作》为题，聚焦公文写作这一重要工作技能，系统讲解了公文写作的规范要求与实用技巧，强调提升公文质量与专业性的要点，助力中层干部夯实文字功底，提升办公效率。

培训结束，学校党委副书记、校长李添龙进行了总结讲话，并对新学期各项工作提出了四点要求：一是要认清形势，提高站位，深刻把握首都职业教育新要求，尤其要以“9.3阅兵”等重大活动为契机，将维护校园安全稳定作为当前头等大事，亲自深入一线排查隐患，确保校园绝对安全；二是要聚焦主业，精准发力，以提高教育教学质量为生命线，强化教学常规管理、深化产教融合与校企合作、狠抓学生养成教育、推进教育改革创新，全面推动育人质量提升；三是要勇于担当，务实作风，切实强化责任意识、质量意识、合作意识、服务意识这“四种意识”，提升政策领悟能力、计划条理能力、组织实施能力、全面协调能力这“四个关键能力”，着力塑造中层干部队伍新形象；四是要密切协同，狠抓落实，各部门要制定详尽实施方案，加强监督检查与宣传引导，确保新学期各项工作取得新成效。

此次培训为中层干部搭建了学习交流的平台，进一步统一了思想、明确了方向、提升了能力。全体中层干部将以此次培训为新的起点，将培训所学转化为工作实效，以更高的站位、更强的能力、更实的作风，共同推动学校事业发展再上新台阶。